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Afin de mieux comprendre les causes du manque d’attractivité des métiers du prendre soin et d’identifier des leviers d’action, plusieures études ont été conduites et diffusées en 2024 par la Direction de la Prospective sur Millénaire 3.
Ce dossier intitulé « Prendre soin des métiers du prendre soin » s’appuie sur 7 enquêtes qualitatives menées auprès des professionnels, managers, jeunes en formation et formateurs. Ces études ont permis de faire émerger des freins souvent peu visibles mais aussi des marges de progression et des initiatives inspirantes.
Les recommandations ont nourri l’élaboration d’une stratégie et d’un plan d’actions dédiées à l’attractivité de ces métiers.
En parallèle, un travail de structuration des données d’observation sur les métiers en tension a été engagé avec l’INSEE afin de mieux suivre l’évolution des effectifs, des profils professionnels et des besoins sur le territoire.
Retrouvez l’étude en partenariat avec l’INSEE: https://pms.projets.erasme.org/ressource/parution-insee-analyses-n-209-un-emploi-sur-dix-releve-des-metiers-du-prendre-soin-dans-la-metropole-de-lyon/
Date de publication
11/04/2024
